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1 行政职能科室科员 临床医学与医学技术类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、中医学类、药学类、公共管理类、经济学类、法学类、会计与审计类、管理科学与工程类
10 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

需求科室:医务科、教学部、纪检监察室、审计科、绩效考核办公室、科研科、医院伦理委员会办公室,优秀者可以放宽至本科学历。
2 放射科技师 医学影像学、医学影像技术专业
4 大学本科及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

3 皮肤科医师 皮肤病与性病学专业
5 硕士研究生及以上
2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

4 中医内科(中医科二病区)科研助理 生物学、中医学、中药学 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

5 功能科技师 医学影像学、医学影像技术专业
1 大学本科及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

6 放射科医师 影像医学与核医学、放射医学专业 5 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

7 核医学科技师 核医学技术、医学影像技术
1 大学本科及以上
2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

8 心脏外科医师 外科学(心脏外科方向)专业
1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

9 检验科技师 临床检验诊断学、病原生物学、病原微生物学、血液病学、肿瘤学、分子生物学、遗传学、生物信息学、免疫学、医学检验、临床医学等专业
4 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

10 生殖医学科医师 妇产科学(生殖医学、妇科方向)专业 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

11 肿瘤科三病区、日间化疗中心医师 肿瘤学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

12 肝胆胰外科(普通外科二病区)医师 外科学(肝胆外科、普通外科方向)、临床医学专业
1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

13 功能科医师 影像医学与核医学(医学影像方向)、临床医学等专业 4 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

14 病理科技师 临床医学与医学技术类别、基础医学类别、生物科学及技术类别中涉及临床医学检验方向、病理学技术方向、生物技术方向、生物化学与分子生物学方向等技术类专业 5 大学本科及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

15 河东街道社区卫生服务中心医师 临床医学类、中西医结合类专业
1 大学本科及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

有全科医师证者优先
16 科研科科研人员 实验动物学、兽医学、生物学或医学相关专业 4 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

17 耳鼻咽喉科医师 耳鼻咽喉科学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

18 中医骨伤医师 中医骨伤科学、中医外科学(创面修复方向)、针灸推拿学、
2 硕士研究生及以上
2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

19 药学部药师2 中药学类别 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

20 普通外科综合病区医师 外科学(肝胆外科方向)专业 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

21 神经外科医师 外科学(神经外科方向)、临床医学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

22 口腔科医师 口腔医学类专业
6 硕士研究生及以上
2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

23 柳州市康复医院护理人员 护理学相关专业 1 大专及以上 2022-11-01 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。

其他任职要求

24 河东街道社区卫生服务中心护理人员 护理学相关专业 1 大专及以上 2022-11-01 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。

其他任职要求

25 急诊医学科医师 重症医学、急诊医学、临床医学、内科学、外科学、神经病学等专业 12 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

26 神经内科医师1 神经病学、神经介入方向专业 3 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

27 重症医学科医师 重症医学、急诊医学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

28 核医学科医师 影像医学与核医学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

29 麻醉科医师 麻醉学、疼痛学、临床医学专业 12 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

30 产科医师 妇产科学(产科方向)专业 1 硕士研究生及以上
2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

31 胃肠外科(普通外科一病区)医师 外科学(胃肠外科、普通外科肿瘤外科方向)、临床医学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

32 眼科医师 眼科学(视光医学方向)专业
1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

33 麻醉科科研助理 基础医学、生物学、临床医学类 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

34 呼吸与危重症医学科医师 内科学(呼吸内科、重症医学方向)、临床医学专业 5 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

35 血液内科医师 内科学(血液病学方向)专业 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

36 感染病科二病区医师 内科学、临床医学专业 3 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

37 肾脏病内科医师 内科学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

38 河东街道社区卫生服务中心(第三方劳务派遣人员)康复治疗师 康复医学与理疗学、康复治疗学专业 1 大学本科及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

39 药学部药师1 药学类别 7 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

40 护理人员护士 护理、护理学、助产专业 125 大专及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

应届毕业生无年龄、职称要求。非应届毕业生须取得《护士执业证书》,近两年内有在三级医院从事临床护理工作经历。
41 眼科科研助理 临床医学、药学、生物工程学 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

42 妇科三病区医师 中西医结合临床专业 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

从事盆底康复治疗及中医外治方向工作
43 乳腺甲状腺外科二病区(普通外科四病区)医师 外科学(乳腺、甲状腺、普通外科方向)专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

44 肿瘤科一病区医师 肿瘤学(肿瘤放射治疗方向)专业 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

45 神经内科医师2 临床医学、基础医学(神经电生理方向)专业 1 大学本科及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

从事脑电图专业工作
46 超声科医师 影像医学与核医学(超声医学方向)、临床医学专业 6 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

47 胸外科医师 外科学(胸外科方向)专业 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

48 风湿免疫科医师 内科学(风湿免疫学方向)专业 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

49 病理科医师 病理学、病理学与病理生理学、临床医学 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

50 医疗保健部一病区医师 内科学专业 1 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

51 儿科医师 儿科学专业 4 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

52 心血管内科医师 内科学专业 3 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

53 中医内科(中医科二病区)医师 中医学、中西医结合类 6 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

54 感染病科一病区医师 内科学、临床医学专业 2 硕士研究生及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

55 儿童康复门诊技师 康复治疗学专业 1 大学本科及以上 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

56 学科骨干 临床医学与医学技术类 99 博士 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

(一)招聘人数:数量不限。 (二)专业要求:临床医学与医学技术类。 (三)引进学科:各科室/病区均有博士用人计划。 (四)任职条件及要求: 1.获得博士学位,年龄45周岁(含)以下。 2.应届毕业生或有三甲医院工作经历者优先考虑。 3.符合本公告中报名基本条件。
57 学科带头人 临床医学与医学技术类 99 博士 2022-10-31 2023-12-31 查看

福利待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。高层次人才可按照政策入编,可协商待遇,除采取现行基本工资加绩效的岗位工资制外,也可按程序申请采取协议工资制、年薪制等。

其他任职要求

1.招聘人数:若干名。 2.专业要求:临床医学与医学技术类。 3.任职条件及要求: (1)获得博士学位,正高级专业技术职称,硕士生导师,年龄50周岁(含)以下,优秀者可放宽至副高级专业技术职称。 (2)有三甲医院担任科室主任经历并从事本专业10年(含)以上者优先考虑。 (3)治学严谨,作风正派。 (4)专业理论功底扎实,业务技术精湛,具有较强的综合素质及医、教、研能力,在同行中具有较高知名度及学术地位。 (5)有较强的沟通能力和凝聚力。 (6)符合本公告中报名基本条件。

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